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所定労働日数
1か月に労働する義務のあった日。一般的には、休日の多い正月やお盆の時期は労働する義務のあった日(所定労働日数)は少なくなります。毎月の所定労働日数は変動するのが原則ですが、煩雑なので、年間の労働義務日数を12か月で割った「月平均所定労働日数」を事務処理上使うことが多いようです。
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