
給与計算アウトソーシング TOP > 給与計算@ブログ > 出産育児一時金変更についての注意
みなさま、こんにちは!! 如何お過ごしでしょうか?
勤怠管理システム/給与計算アウトソーシングに特化した社会保険労務士の勝山竜矢です。
◆ お知らせ
10月1日より変わること、、、でご案内させて頂きました
出産育児一時金の変更について、本年10/1から実施とお知らせ致しましたが、
9/29付けで厚生労働省より医療機関の準備不足を理由として、例外的にこの
制度の適用を猶予するという発表がありました。
これにより医療機関により、出産育児一時金の対応が異なってくるので、
従業員に対象者がいる場合は直接かかりつけの医療機関にご確認いただく
ようにしてください。
◆今日の活動ダイジェスト
本日は、勤怠管理システム試験導入のお客様へ、
サポート訪問させて頂きました。 引き続き、よろしくお願いします。
◆ 本日のテーマ
すみません。 少々体調不良にて、お休みとさせて頂きます。
◆ 今日は、この辺で。。。
つづく・・・かも。
>>勤怠管理システムの開発・販売に携わった社会保険労務士の勝山が
運営する、リーガルネットワークスでは、勤怠管理の仕組み
複雑な集計に対応した仕組みづくり対応したご提案を中小企業様向けに
積極的に実施しております。
労務管理に不安をお持ちの方は、専門的な知識を持ち合わせかつ、実運用に適した数々のノウハウを知りたいお客様は、 お問合せフォームよりお気軽にお問合せください。
=日本一お客様に愛されるアウトソーシング会社をめざして=
株式会社リーガルネットワークス 社会保険労務士 勝山 竜矢
〒160-0023東京都新宿区西新宿8-3-1西新宿GFビル1階
TEL 03-4530-3877 FAX 03-5501-9054
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